Certificaciones
Este estándar de competencia está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un estándar de competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación.
EC0076 Ficha Completa
Este estándar de competencia está orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como educador comunitario, agente y/o promotor educativo, a favor del desarrollo integral de las niñas y los niños de cero a tres años 11 meses, a través de la planeación, desarrollo y evaluación de actividades de educación inicial.
EC0335 Ficha CompletaEste estándar de competencia está enfocado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse en centro de atención infantil, atendiendo y cuidando a niñas y niños de edad lactante, maternal y preescolar, considerando la preparación de las áreas donde se llevarán a cabo las actividades, asistiendo en higiene, arreglo personal, cambio de pañal, alimentación y sueño/descanso, en general en su desarrollo integral.
EC0435 Ficha Completa
Este estándar de competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñarse como instructores de cursos de formación de manera presencial / grupal, con funciones que van desde planear y preparar el curso, conducir la sesión empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje, hasta evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso. Nota: en este estándar de competencia estamos apenas en proceso de acreditación ante el conocer.
EC0217 Ficha CompletaEste estándar de competencia está orientado a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar cursos de formación del capital humano de manera presencial y en grupo, que cumplan los objetivos de enseñanza-aprendizaje; incluyendo la elaboración de los instrumentos de evaluación y el desarrollo del material didáctico necesario. Nota: en este estándar de competencia estamos apenas en proceso de acreditación ante el conocer.
EC0301 Ficha Completa
Este estándar de competencia contempla las funciones sobre preparar las sesiones considerando metas a alcanzar, temas a tratar, y las herramientas y técnicas que se utilizarán. Facilitar las sesiones, estableciendo relación de confianza, empleando la escucha activa, planteando preguntas que clarifiquen, generen reflexión, descubrimiento y toma de conciencia, generando alternativas de acción y propiciando la retroalimentación. Evaluar sesiones de coaching conduciendo al cierre de la sesión y mediante la recopilación y documentación de los avances del proceso conforme al estado inicial y los objetivos establecidos para el proceso. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño. Nota: en este estándar de competencia estamos apenas en proceso de acreditación ante el conocer.
EC0204 Ficha CompletaConstituye el modelo referencial del ser y actuar del servidor público y servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la Administración Pública, cuyas competencias incluyen: demostrar vocación de servicio, construir relaciones, actuar con valores, enfocar a resultados e impulsar el cambio, disponiendo de los instrumentos necesarios para desempeñar con calidad su función.
EC0401 Ficha Completa
Un estándar de competencia laboral es una norma técnica de competencia laboral oficial que describe un conjunto de habilidades o destrezas que requiere una persona para el desempeño de una actividad laboral. Se integra por un conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas que son aplicados al desempeño de una función, y que al ser verificado en las situaciones de trabajo.
Permiten determinar si la persona ha alcanzado el tipo, nivel, y calidad de desempeño esperado por el sector productivo. Es el proceso mediante el cual se recogen y analizan las evidencias de la competencia laboral de una persona en relación a la realización de una función individual a un estándar de competencia inscrito en el registro nacional de estándares de competencia, con el propósito de determinar si la persona es competente o todavía no en dicha función.
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda. Un certificado de competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser. El certificado de competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia, y se encuentra en el registro nacional de estándares de competencia.
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda. Un certificado de competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser. El certificado de competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia, y se encuentra en el registro nacional de estándares de competencia.
Ofrecemos cursos competenciales, con fines de evaluación y Certificación, esto es posible a través de
diferentes plataformas, o en forma presencial.
Ponemos a tu consideración los siguientes
